网上有关“职场提升：如何做好团队复盘？”话题很是火热，小编也是针对职场提升：如何做好团队复盘？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
职场提升：如何做好团队复盘？
1、回顾目标
输出物：就所复盘任务的SMART目标达成共识。
研讨问题：当初行为的意图或目的是什么?事件、行为想要的目标是什么?
常见误区：没有目标、缺乏共识、目标没有分解、目标不清、目标与计划脱节。
成功要点：
复杂问题中不同利益相关者目的不同，也有不同的层次，需要梳理和引导。申明目的与目标的区别，目标需要支持目的，目标设置必须符合SMART原则。如原有目的、目标缺失，可以引导讨论重新设定。
2、评估结果
输出物：亮点：哪些结果超出预期。不足：哪些结果不令人满意。
研讨问题：是如何计划的，开展了哪些关键工作。对比目标达成，有哪些亮点不足。
常见误区：报喜不报忧、焦点太多，不聚焦。事实不清，各说各话。
成功要点：强调目标导向，亮点，不足要看目标。把握关键亮点与不足，聚焦后续研讨主题。
3、分析原因
输出物：亮点的关键成功要素，不足的根本原因。
研讨问题：促使亮点产生的关键成功要素有哪些?导致不足产生的根本性原因是桥判什么?
常见误区：浅尝辄止、争吵冲突、归罪于外、线性思考、面面俱到、只盯着不足。
成功要点：聚哪塌焦重点层层深入，而非面面俱到。运用5-WHY深入实质，不要浮于表面。亮点客观评估环境因素，不足多看内因。复杂问题运用系统思考。自我反思，即使外部原因也要多问还可以做什么，为何没做。对事不对人，不追究是谁的责任。关注氛围，对于冲突及时介入。
4、总结经验
输出物：学到的经验教训，未来改善计划。
研讨问题：我们获得哪些学习，值得坚持改善的。接下来我们要做什么?
常见误区：就事论事、过快得出结论、好高鹭远、缺乏实际行动。
成功要点：经验教训要与前面列出的亮点和不足的根因有关联，而并非就事论事。经验教训不能是空泛的原则或口号，心得，经验教训要明确，具体，可落地。考虑到得出的经验教敏缓改训是否具有可迁移性。改进行动要可控，不要指望他人改进，明确行动计划的时间和责任人。
关于复盘的若干摘录及想法
作者?| 厦九九?
大家好，我是厦九九，7月的开端，适合写复盘。从2020年开始，我的总结复盘不再是一年一次，而是一年两次，年中一次，年末一次。转眼又到了年中复盘的日子，许是今年春节过得晚，上半年感觉特别短。
这次的复盘首先会分几个关键趴，梳理自己在这些方面做的事情，然后是我这半年的总结思考，以及心得感悟，全文快5000字，你也可以滑到后面看总结。
6月的最后一天，一整个上午我是在医院度过的，因为胃痛又发作。
做无痛胃镜前，我问医生，是什么感觉？他说像喝醉了吧，你会睡得很舒服。
果然，麻药一上，我沉沉地睡了一觉，醒来看报告，我的胃还挺好，没有预期的溃疡，只是轻微胃炎，和六七年前一样。
吃点药养养胃就好，我觉得自己很幸运，我开心地跟家里人说，没事。我姐说那是 征兆 或者 预警， 意思是别掉以轻心。
这也是我为何把 健康 这一趴放在第一个的原因。
2020年，生完二胎出月子我就开始陆续工作，创业，没有好好调养身体，虽然体重很快下去了，但我知道内在其实很虚。
直到去年12月才重新找私教，恢复锻炼。虽然这半年，60节课还没上完，没空去的时候在家也会做点小运动，也看到了付出就有的回报，虽然效果很慢，但健身是我要坚持一辈子的事，不着急。
17年跑武汉全马落下的跑步膝盖痛，也在锻炼中在往好的方向发展。这事给我的教训是， 人是一个整体，牵一发而动全身 。如果你哪里受伤，一定要及时修复，时间越长越不容易好。
对我而言， 创业，就是在创造 。
盘点一下我上半年都 创造 了哪些东西吧！
l 今年上线了两个课，一个是 今日头条头条学院大V导师计划 ，上线了我的5节写作微课，大家感兴趣可以自助收听，免费。
你可以在头条公开课里找到我的课程合集?
另一个是上线的，是 文案变现课 ，这个课是跟平台合作开发的，从去年5月开始接洽，到今年1月底才完稿，目前各大平台都有上线在售。
l 开启了 2021年度VIP会员 ，上线多门课程和多个项目，围绕 自媒体 和 个人品牌 ，带大家 线上变现 。
其中：
年初的社群运营官项目带VIP学员承接了4000多人的体验营操盘转化， 帮助几十位学员实现几千到几万 不等的收益。
28天写作变现营 滚动开班至第 12期 ，过年回来就重新迭代了课程；
28天视频训练营 滚动开班至第 4期 ，也做了新的迭代；
微头条爆款收益营 滚动开班到第 6期
读书变现营 今年滚动开班至第 7期
说到读书变现营，还有一件大事，那就是我读书变现营的好搭档筝小钱老师，开了独立工作室，看到好朋友有更好的发展，很开心，是一件值得被祝福的事。
21天影评课 连续开设2期，曾经的学员和风、小米酱一路成长到撑起整个训练营，特别欣慰。
21天文案变现营 也在6月上线了，下半年还会上线声音训练营，知乎或小红书训练营也在筹备中。
给 VIP会员每月一次的 分享 一场也没落下，这才6月，我们已经做了9场，正在准备下一场关于金刚智慧的分享。
所有我们说到的事情，都会一一做到。
l 上线了我的 个人IP私教 ，一对一辅导，用一年时间打造个人品牌， 打通个人商业模式和变现飞轮。
由于个人开始辅导的时间不同，今年还有3个名额可报
l 最后关于出书，我终于逼自己行动了，5.20这天，我签下了第二本书的合同，是一本写作主题的书，和刘Sir一拍即可，这是我真正想做的长销书，会花一年的时间来写。
手上也有一本关于写作的雏形书稿在修改，今年我能不能出来还不确定，但我希望跟大家见面。
我还想把19年到现在的经历和成长写成一本书，但以我对自己的了解，一本就会磨很久，因为心里那关也过不了，所以当我没说，哈哈。
l 除了面向学员的课程，B端业务也有了很大进展，接了多个项目，无论大小，我们都全力以赴完成得很漂亮。
l 除了服务学员，我也欣然接受各种邀请，去外面做分享，只要能影响和帮助更多的人，都愿意去做。
自从去年10月奔到深圳当场成为地表课堂MP之后，我的主要学习阵地就是地表课堂了。
回顾了上半年的学习，主要集中在5月前：
1月元旦假期，去上欧德张老师的铁军课，见了VIP会员深圳小分队。
回来马不停蹄在厦门上了5天5万的新媒体总裁班集训，这里要谢谢瑶恋的邀请。
让我对如何做抖音有了新的认知，也意识到自己不适合做抖音。
3月二刷润宇老师的创业课。
4月上去杭州三刷创业课，参加阿里和有赞的游学活动。
4月底去深圳上潘校长的个人品牌课。
5月没有出去学习，6月想去，但因为疫情没能成行。但也完成了线上金刚训练营的学习，还是石上专场。另外还上了地表课堂VIP的其他两门线上课。
每次出去学习，除了增长见识提升认知，还能结识或有趣、或优秀或欣赏的人，也会安排自己见想见的人。
只不过每次出去回来，我都需要关起门来补充能量。对于一个内向型人来说，出去参加活动或社交，是会损耗能量的。
前段时间听樊登讲《如何克服社交焦虑》，我发现自己其实是有社交恐惧症的，但我从未意识到，也是很有趣的发现，或许能帮我克服。
7月计划去上何志毅教授的《向军事学管理》，何志毅教授是北大光华管理学院教授、博士生导师，在这个领域有极高的建树。 想要一起去可以找我哦。
最后学习这趴，自然还有读书，最近两个月每月的读书量都在8-10本，我需要吸收更多的养分，来帮助我完成下半年的目标。
而我也重新捡起了记录已读清单的习惯，过段时间就可以和你们分享一批我喜欢的书单了， 记得关注哦 。
今年探索和尝试的事情还不少，一件一件说。
l?直播
第一次在春节期间也搞了场直播，截止目前今年累计直播了近20场，目标是50场，下半年要加油。
l?拍视频
拍视频这事也是在突破自己的舒适区。元旦之后，我坚持拍了2个月，vlog+旁白的形式。每周六集中去拍一次，还把闺蜜们抓出来拍，顺便约会。
3月断掉，4月迎来剪辑新伙伴，又接上了，以口播为主。6月因为忙别的项目有断更。刚算了一下，也有了55条的视频产出。
具体的成果和思考，可以看这篇文章：
为什么我劝你做中视频，而不是短视频？做视频4个月，我的观察与收获
7月会加大投入，一鼓作气。
l?社交电商
3月中引入石上生活，带领学员粉丝尝试社交新零售。这是一个集“个人成长+社群电商+直播带货+生活美学”于一体的轻创业平台。从几乎0门槛的初创，到业绩4.4万的优创，用了一周的时间，从4.4万到8.8W的准联创，用了三周时间。
在石上核心群里，认识和链接到了很多优秀的大团长，嘉琪、怡霖、mia等，从他们身上学到很多。
l 练习开车
前段时间我觉察到自己身上多了一种新鲜的掌控感，来自于我开始练车。这是掌握一项新技能带来的快乐。
5月换了一本新驾照，前6年驾照都白考了，因为有司机王先生，所以从来没自己上路。但我们都有自己的行动半径，我不想受限，是时候自力更生了。
每天上下班，都是我练车的时间。王先生陪练从一开始的紧抓把手，到后面可以看手机处理工作，我也感到很欣慰。
这种刻意练习，从一件害怕紧张不熟悉的事，到可以驾驭掌控，进步的感觉真是妙不可言。
练车这件事很小，但我却想写出来，因为这让我体会到： 对抗厌倦和麻木，最好的方法就是学习新东西。 就像几年前学习游泳，那种一次比一次更好，直至学会的进步感，带来的不只是喜悦，还有我可以的自信与掌控感。
团队，是我从创业第一天，就需要面临，并且需要长期面临的问题。
这大半年，有的人走着走着就丢了，有的人走着走着成了更亲密的战友。有新人来，也有旧人离，这是一个常态。
这半年我经历了挣扎、直面和妥协，让我在这方面有了更多思考，以及做出性格里必要的改变。
今年1月迎来第一位小伙伴，4月又迎来3位小伙伴，其中两位都是长期合作后，等来的。因为是要一起走很久很久的，所以愿意等。
很庆幸终于有了稳定的团队，虽然我们还很小，年纪也小，90年的我已经是第二大的了，第一是89年。但没关系，未来不设限，在一起就是一边成长一边成事。
感恩每一个曾经来过这里，帮助过我们的人。
这里插播一个广告，现在仍然求贤若渴，如果你会新媒体编辑，会写文案，会运营，欢迎来找我，我需要一个十项全能的助理。
我常跟团队说，我的天赋不在管理，在于创造。不管是写作，还是出课，亦或是做内容。 优秀的人不需要管理 ，只需要被激发 。
和我们在一起，你会天然地被激发，因为这里的每一个人都热爱自己所做之事，热爱自己的创造。这就是最大的自动领袖力。
以上就是我的上半年。从5个方面做了一个回顾，当然还有其他一些方面，比如理财，家庭，亲子，心灵方面，这些都有做出好的改善，我自己还算满意。
对照自己年初写的目标计划，因为时间线的关系，很多还没有实现，但值得高兴的是，都有在推进。
年初我写了四个关键词， 内在 inner peace 、 创造 、 深度连接 、 赋能他人 。我一直围绕这四个词在做。
有关键词就有了锚。
内在 方面，我觉得自己可以很好地化解内心的情绪，有了更好的觉察，去转念，去抽离出来看自己。
跟学习能断金刚课、《非暴力沟通》，看《真希望我父母读过者本书》，以及《了不起的我》，对“我”这部运作复杂又微妙的机器，有了更多的了解、反思和觉察。
在 创造 上，我用了一整个趴来讲，原来觉得自己没做什么，这么一梳理发现自己做得还不少，梳理记录，总结过去，无论对当下还是未来都有特别的意义。
深度连接 和 赋能他人 ，我的私教，我的VIP学员，就是在做这件事。包括各个平台过来的粉丝，我都自己回复信息，去聊，去接触。
我公开的微信号，背后都是我本人。很多人以为是工作人员，是我是我就是我。
今年花了不少时间在私域上，和用户去做朋友， 这种连接是做好一切产品、服务好人的根基 。
其实深度连接还有另一层含义，是 向上连接，向上承接 ，上半年我更多做的是向周围给出去。接下去我希望更多地向上承接。
上半年邀请了邹小强老师来VIP社群分享，深度连接了嘉琪，和美帆有了第一次合作，去参加思辰和诸先生带来的分享……
我相处见过的每一个朋友，我都记得，比如有高级脸但相处随和低调的蒜苗、创业课同学百万大V李小月，每次上课都要见面聊聊的石上创始团队sunny，还有私域专家小嘎鹅、活出理想后半生的美妈，就不一一列举了。
上课学习，和石上生活创始人钠钠和投资人LULU做同桌
这半年边沉淀边行动，边思考和调整自己的战略，也收获了不一样的丰盛。要感谢的人很多，也要更加持续地去种好种子。
几个月前我在朋友圈推荐过一本小众的书，叫《时间思维》，我看市面上卖得并不好，但我却觉得价值极高。里面提到一个时间公式： 时间价值=AX C+B
A 代表 经济值 ，时薪，自然劳动价值
B 代表 生命值 ，你自己在这件事上考量生命时间的权重值
C 代表 影响力值 ，你能影响多少人。
人生的时间有限，如何用一生活出好几辈子，那就要 提高时间价值，这个公式就是答案。
每天多做一点高C值的事，多做一点B值高的事，也就是对你的生命而言，有特别意义的事，才能在有限的生命里力，活出无限广大又饱满的人生。
另外我也很认同书里的一个观点： 人生的目的是体验、创造和爱。
如果这一周，这一月，这半年，都没有能让你印象深刻、能记住的点，有趣的事或难忘的体验。
如果每一天都跟前一天一样，你甚至想不起来自己做了什么，那这一周，这一月，这一年跟过一天有什么两样。
当你老了，回顾如何度过这一生，能想起来的， 一定是那些在你生命里留下印记的，特别的，难忘的独特的体验，事件，故事。 这些东西越多你会越觉得此生无憾。越少，或许会觉得怅然吧。
所以我希望自己活得淋漓，活得滚烫。我会有意识地创造独特的体验和记忆点。也许当时你需要克服很多不情愿甚至是困难、麻烦，但之后你再去看，会觉得这事做得很值，人生的A4纸又多了一个记忆点。
这大概就是过程甚至比结果更有魅力，更让人怀念的原因吧，只不过我们都习惯一直盯着结果，而忽略了过程里丰富的体验。
好了，我的年中复盘就要结束了，关于下半年的计划，暂时不公开。
我喜欢干了再说，若是说了再干，在说的那一刻，就提前享受了目标实现的成就感和满足感，就好像你已经做到了一样，这会削了你去实现它的强烈渴望和动力。
如果你喜欢我的内容，让我看见，谢谢你，我爱你。
（内容摘自《高速成长的路径有3条，最后1条才是真正的捷径》《掌握这项能力，胜过10倍默默努力》）
1、什么是复盘？
在围棋界，几乎所有棋手有遵循一条真理：
每次不论输棋赢棋，要做的不是立即欣喜、沮丧，而是沉静的复盘。
这里的复盘，是说棋手在完成一盘棋之后，重新推演棋局，对之前作出的每一步选择，进行检查、分析，审视其中的优劣得失，从而进一步加深对这盘棋的理解，找出攻防漏洞，提升技能。
简单说，就是以一个旁观者的角度，给自己刚才下过的那盘棋，做一次“找茬+点赞”。
2、复盘与总结的区别？
复盘：一个有效的学习落地方法
成人学习的途径大致分为三类：
从书本或外部学习、培训获得
向有经验的人或公司习得
个人的工作实践和事后复盘
复盘不同于总结。
“总结”存在着明确的目的导向，最终需要得出一个明确的结论。
复盘本身并不是去特别关注到底任务的结果好还是不好，因为它是以学习为导向的。
也就是说，无论是好，还是不好，这个事实已经发生了。那么，我们做复盘的目的，就要从这个过程中去学到经验和教训，找到未来可以改进的地方。
3、为什么要复盘？
为什么要复盘，因为我们在经常会陷入事情的僵局之中，被牵着走，不知不觉就可能走入了一个死胡同，还丝毫没有察觉。
（1）不复盘，永远只是一颗用处不大的钉子
工作容易进入一种越忙越累，越累越忙，根本停不下来的状态。陷入到这种低级忙碌里，不复盘，不回看，蒙着眼睛往前赶，可成长极慢。
（2）不复盘，永远都是一个手足无措的新手
不断的回头看，自己踩过的每一个坑，然后千方百计把它填好，才能形成一个相对稳定的套路。
所谓套路，就是几乎不用思考就可以拿来即用的框架、流程、经验，把这些经验转化成一种长在自己身上的能力，随时随地都可以调用，可以把复杂的事情简单化，支撑你稳定的输出。
解决问题的高手，都拥有高频、持续、深度的复盘能力
总结擅于复盘至少有三点好处：
① 找出问题，确定下一步改进行动；
② 固化流程，提高以后的做事效率；
③ 沉淀经验，不断强化自己的优势能力。
3、复盘的使用场景？
复盘主要用到的场景：项目复盘、月度复盘、季度复盘。
复盘可以达到的效果：
① 优化弱项，强化强项
② 明确自己的价值，明确工作的价值
4、如何才能高效复盘呢？
三个核心关键词，就是高频、深度、持续。
复盘一定要百分百真实地还原记录。
1. 高频
复盘的频率，决定了自我进化的速度。
2. 深度
复盘的深度，决定了自我进化的质量。
复盘不是浅尝辄止，否则只会永远浮于表面。
写复盘，始终要倒逼自己，做更加深度的思考。尽量把自己的想法和思考，用文字形式记录下来，输出自己的观点和感受。
可以增加读书心得，自我觉察，建立知识体制和系统的价值观，而不是仅仅停留在低水平循环。
随着持续地逼着自己输入，输出便自然而然地流出来。
3、持续
复盘的持续性，决定了自我进化的上限。
有一句话：
大多数人高估了自己1年内能做到的事情，而低估了自己10年内能做到的事情。
坚持一年的复盘，无论是生活、读书、个人管理，都会让自己的人生有一种质的飞跃。
每个人的成长都是这么一点点积累起来的。
5、常用的复盘方法？
（1）收获-不足-反思-行动
（2）“GRAI复盘法”
Goal（目标回顾）、Result（结果陈述）、Analysis（过程分析）、Insight（归类总结）。
6、复盘的步骤？
复盘的步骤大致可以分为四步：
第一步：回顾目标，确认基准
有效复盘的一个基础就是在项目行动前，就已经对最终目标做了过程目标的拆解。
同时保证目标清晰、明确，为后续评估结果、分析差异树立基准。
（仔细看案例，领会要旨）
第二步：评估结果，用数据支撑
比起感性的推测，数据才是最靠谱的反映。
成熟的复盘者在基准目标确认阶段，其实已经懂得用数据说话。
第三步：找到差距，分析原因
复盘是对项目的所有细节进行重新思考的过程。我们需要对照着目标，对每一项关键数据进行产生差距的分析。
第四步：总结经验，指导业务
7、我复盘需要注意什么？或者提升什么？
（1）建立复盘表格，设定合适的复盘格式。
（2）日复盘手写记录，记录要点，为节省时间，可以中午下午分别记录，重在及时记录，真实还原（有些不开心的会刻意回避，但越是这样的情况，越要剖析背后原因）。
（3）周复盘电脑记录，按照表格模块一一复盘记录。加入深度思考内容，阅读、感受、观点、觉察。
（4）仔细阅读相关复盘文章，对自己的复盘做优化，加入复盘社群学习并坚持。
8、总结
复盘，向自己学习。通过复盘从自己身上挖掘潜能，以一个旁观者的身份，去客观、理性地剖析过去的自己，向过去的自己学习。这也是实现高速成长的第一捷径。
关于“职场提升：如何做好团队复盘？”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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