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原则上不允许重复参保。重复参加职工医保的，原则上保留就业地参保关系；重复参加居民医保的，原则上保留常住地参保关系；学生重复参保，原则上保留学籍地参保关系；各类情形在保留一个参保关系同时，应及时终止重复的参保关系。
如果两边同时缴费，医保待遇也只能享受一地，不能重复报销。
1、社会保险法规定，建立劳动关系的应当由用人单位在30天内办理参保手续，换句话说，到了新地方工作的人应该在工作地参加社保。
2、另外，即使养老保险缴费了，你的养老保险年限也不会重复累计计算的。
如果在户籍所在地已经购买了医疗保险的话，那么到外地工作了，就可以把户籍所在地的医保转到户。
外地工作的地方如果这两个医保的性质不是一样的，那么就把户籍所在地的医疗保险停掉，在工作地继续缴纳。
社保两地重复交怎么办?
退保退回多缴的费用。根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系。
1、首先确定你原单位是否给你交了社保，这个你自己应该清楚的，如果你不清楚的话，找同事或者你原公司人事部问一下。
2、如果原单位没有交社保，那么就好处理了，直接交给新公司的人事部来处理，他们会知道你怎么做的。
3、如果原单位交了社保，那么你原公司和新公司是同一个城市吗?。
4、如果是同一个城市：那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司提供社保账号就可以了。
5、如果不在同一个城市：那么你在原来公司离职以后，原公司会把你的社保封存，当你在新公司入职的时候，向新公司人事部提供社保缴纳证明就可以了，新公司就会继续缴纳社保。
6、社保缴纳证明需要到你所在城市的社保中心打印。
综上所述，在不同的地方重复交了社保，那么是可以办理退保程序的，需要当事人到原单位所在的射吧局去打印买过社保的证明，还有也可以到现单位填写退费申请表，然后在班里退费申请的手续，可以退回单位和个人多交的全部费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三十一条
社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
一、两家公司同在一个地区，你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。 1、可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。 2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。 二、我国的劳动法都是排斥这种情况的。社保如何进行会计核算目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。企业对缴纳的社会保险在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部发布的关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知（财企［2003］61号）对企业为职工缴纳的社会保险统筹的会计处理作了明确的规定。通知规定：“各类型企业按照中华人民共和国劳动法以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支。由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。”企业为职工缴纳的基本养老保险、失业保险等应统一计入管理费用中核算比较合理，而不应计入企业的产品成本。同时在两个公司任职怎么交社保？一个人同时在两个公司任职，只需要缴纳一份社保，就算你缴纳两份社保，也只能享受其中的一个。一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。
法律依据：《劳动法》都是排斥这种情况的。(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
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