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从2020年7月20日,欧菲光(002456)的子公司南昌欧菲光等11家中国企业,被美国特朗普政府列入新一轮实体清单开始,坊间就一直在流传欧菲光要被剔除苹果供应链。欧菲光虽然不断通过各种方式进行辟谣,但无济于事,股价一路走低。而在消息飞了快一个星期之后,2021年1月25日,欧菲光才遮遮掩掩的确认要出售广州得尔塔影像技术有限公司等四家子公司的消息,这也算是一种间接承认了被剔除苹果供应链的市场传言,再次将欧菲光股价拽到深谷,市值较2020年年中高值下跌了52%。
虽然至今欧菲光官方仍然没有确认是否被剔除苹果供应链,但从美国实体清单的影响、2020年第三季度的经营表现以及子公司出售信息综合判断,本号认为欧菲光被剔除苹果供应链的可能性较大。
从华为被列入实体清单,我们知道了美国实体清单的威力,欧菲光基本不可能再获得及使用来自美国公司的技术、设备以及零部件,含有欧菲光零部件的产品也无法在美国市场销售。而苹果代工厂的生产线基本是为苹果专设,含有来自苹果的技术和设备,因此,也就意味着欧菲光无法再为苹果进行代工,苹果产品也无法使用欧菲光的拍摄模组等零部件。这也是为什么要出售广州得尔塔影像技术有限公司等四家子公司的消息会进一步拉低股价的原因。这四家子公司之前的名称中均含有“欧菲光”,2020年10月开始陆续去“欧菲光”化变更为现名。特别是其中的广州得尔塔影像技术有限公司,是2017年4月欧菲光收购的日本索尼公司为苹果提供拍摄模组产品的广州索尼电子华南有限公司,借此欧菲光得以切入苹果供应链。此次出售也就是欧菲光苹果零部件产品生产线的出售。
而在经营表现上,苹果2021财年第一季度营收创记录突破1000亿美元,同为苹果供应链的歌尔股份、立讯精密、蓝思 科技 2020年第三季度的营收均出现大幅度增长,而欧菲光同期营收不仅没有上涨反而出现下跌,也基本从侧面验证了被剔除苹果供应链这一事实。
我们再回头看2019年年底到美国的实体清单公布之前,欧菲光2019年12分拆安卓系生产线安徽精卓以及技术专利,副总经理郭剑、董事蔡高校、总经理谭振林、董事长蔡荣军相继辞职,以及2020年6月抛出的68亿巨额定增预案这一系列操作,似乎就一直在从关键人员、业务、资金上开始进行美国实体清单制裁后的切割以及准备。如果从阴谋论角度猜测,欧菲光像是未卜先知的知道自己会被列入实体清单,苹果作为美国市值最大的上市公司之一,影响力能辐射进白宫是肯定的,作为会影响苹果供应链安全的美国政府的任何举措,不排除苹果会参与评估、游说,相关消息也可能直接或间接被欧菲光捕捉到,让欧菲光得以提前进行各项准备,当然这也可能是巧合。
同属苹果供应链的立讯精密虽然面临的是美国安费诺公司发起的“337”调查,貌似是因为专利知识产权争议引发的公司之间的普通商业纠纷,但如果立讯精密败诉,同样会受到实体清单制裁一样的产品和零部件进出口限制。虽然美国“337”调查审理周期为6-12个月,短期不会对立讯精密的生产、经营带来实质性影响,但已经给苹果供应链安全带来不确定性,2020年第三季度歌尔股份和立讯精密营收差距拉近不排除是苹果订单部分转移的结果。
除此“337”调查之外,本号认为立讯精密还面临另外两个隐患,一是美国政府,立讯精密作为中国市值超4000亿的电子、半导体高 科技 上市公司,是绝佳的可以用来打压中国 科技 发展和进行贸易谈判的筹码。市值、行业知名度远弱于立讯精密的欧菲光都能被列入实体清单,立讯精密这次进入了美国政府视野,下次就可能是制裁备选对象了。还有一个是美国特色的“专利流氓Patent Troll”,这些“专利流氓”不事生产,只利用收购或自有的各种专利来碰瓷,通过不断发起专利诉讼,利用美国过度保护知识产权的各种诉前临时禁令等法律规则漏洞来勒索大企业,中国的腾讯、华为等企业就受到过这样的待遇。而对立讯精密发起“337”调查的安费诺可能就是大一点的“专利流氓”,其他小的“专利流氓”很可能已经在跃跃欲试了。
对立讯精密而言,未来的日子可能也会面临欧菲光一样的被剔除苹果供应链的流言蜚语
,我们已经在欧菲光上看到了苹果供应链剥离传言对企业股价巨大负面影响,因此从投资的角度看,我们需要考虑这些不安因素对立讯精密未来股价走势的持续影响,离开或者用合适的仓位、合适的资金争取贝塔收益是比较好的选项。
以上纯属个人主观分析,仅供参考,不构成买卖建议。投资有风险,入市需谨慎。
南昌欧菲光怎么样啊,准备去哪上班
不同的人不同的想法,对象不同好坏也会不同。
债券赎回是利好还是利空,与债券的市场价格有直接关系,同时与债券的未来价值也有关系。如果债券的赎回价格大于当前债券在市场上的交易价格,那么对投资人来说就是利好,相反,就是利空。毕竟,投资者可以获得的钱要多于用市场价格直接卖出所得到的钱。不过,如果债券价格在未来有很好的走势,能够给投资人带来更大的利润,那么债券赎回就算是利空了。
欧菲光集团股份有限公司(简称“欧菲光”)正式运营始于2002年,2010年在深交所上市,股票代码为002456。公司的主营业务为智能手机、智能汽车及新领域业务,主营业务产品包括光学影像模组、光学镜头、微电子及智能汽车相关产品等,广泛应用于以智能手机、平板电脑、个人电脑、可穿戴设备等为代表的消费电子和智能汽车领域。2019年3月11日,该公司已通过集中竞价交易方式累计回购股份数量4,445,947股,占公司总股本的0.16%,最高成交价为13.170元/股,最低成交价为10.238元/股,成交金额为50,009,244.93元(含交易费用)。
欧菲光何时能涨到6元左右
欧菲光(002456)今日发布公告称,由于增加二期投入规划,公司拟投资设立的南昌全资子公司项目的投资规模由原计划的3.5亿元增加至10亿元。据悉,该投资的资金来源除将使用2亿元超募资金外,其余8亿元将由公司自行筹集解决。据了解,南昌公司主要是为了拓展公司现有产能,项目内容为强化玻璃和触摸屏项目,项目达产后将形成年产5400万片新型显示技术光电元器件产品的生产能力。增加投资后,南昌公司的注册资本仍为2亿元,10亿元计划投资中,购买土地、厂房及生产设备预计6.68亿元,流动资金预计为3.32亿元。对于增加投资的原因,公司表示,目前我国已把光电子产业的发展提高到了影响未来社会发展、事关综合国力的战略高度,正是出于这样的考虑,国家出台了一系列的鼓励发展政策,大力扶持光学光电产业,其中“新型元器件”是重点发展的领域。公司原议案总投资规模3.5亿元为本项目的一期,而在一期项目将近一年的进展过程中,公司根据市场的需求和导入客户的情况,同时考虑到新成立公司管理水平,因此适时推出了二期投入规划。据悉,欧菲光具有较强的研发实力,是科技部认定的国家高新技术企业。公司主营产品之一红外截止滤光片已经占据全球该细分市场三分之一的市场份额,连续多年位居全球第一;另一主营产品触摸屏的月出货量已超过100万片,是国内触摸屏行业的主流供应商。
南昌欧菲光于2010年12月正式投产,占地301亩,因业务需要,需要大量招聘工程师、助理工程师、储备干部、行政办公人员、仓管及大量作业员,欢迎加盟:
一、招聘岗位: 储备干部200名 作业员1000名
厂房全年中央空调,空气均为过滤洁净空气,工作环境舒适;
二、招聘要求:(男女不限)
1. 身体健康,无传染疾病,视力良好,无色盲、色弱。2. 年龄16-35岁,初中以上学历。
三、薪资待遇:基本薪资:1000元/月(月平均薪资2300—3000元)。
1、月综合收入2300—3000元(含级别工资、加班费、工龄工资、津贴),
2、平时加班费8.62元/小时;双休加班费11.49元/小时;法定节假日加班费17.24元/小时。
3、满三个月后视工作岗位进行技能考核,另加相应级别工资 作业员50-100元/月;技术员150-250元/月;高级技术员300-400元/月;
4、每满3个月50元;满6个月调薪100元;满12个月调薪150元;满24个月调薪200元;
5、夜班补贴6元/晚;伙食补贴:210元/月;岗位津贴60-120元/月;职务津贴300-500元/月;
四、公司福利
1.享有国家法定节假日,按照国家法定缴纳社会保险;正式员工享有结婚礼金200元,生育礼金200元;
2.免费提供食堂用餐,三菜一汤或自选快餐;免费提供宿舍,4—6人/间,独立卫生间,有热水;同在公司工作满6个月的可享有夫妻房;
3.每月给员工举行生日晚会,不定期组织各种文娱活动和旅游活动,上下班员工接送车;
4.公司配有完善的网吧、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球、电视房、员工便利店、图书室、银行ATM存取款机、手机话费充值站、欧菲光学院以及各种员工兴趣技能班等;
5. 每年发放13个月的工资。
五、培训晋升与职业生涯规划
每6个月拥有一次晋升机会,优秀员工拥有赴深圳培训机会,并提供学历再深造机会。欧菲光将会为每一个员工量身打造职业生涯设计与规划,指定欧菲光发展之技术与管理通道。
报名地址:江西省南昌市井冈山大道1352号华龙福邸A栋西座三楼(乘1路、15路、16路、203路、204路、205路、206路、215路、231路、220路等公交到自来水公司站即可)
半年左右。欧菲光2012年1月到2013年6月涨了1年半,股价从3.15元涨到29.65元,涨幅接近10倍,庄家获利丰厚,货差不多已出光,近两年再次跌回三四元且涨幅不大,预计半年内涨回到六元左右。欧菲光是一家国际化平台型企业,正式运营始于2002年8月,2010年8月在深圳证券交易所成功上市,股票代码为002456。
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